Talent Acquisition Specialist - Multinazionale tedesca
Il nostro cliente è una multinazionale tedesca di successo, con una solida presenza in Italia e leader a livello europeo nel settore della distribuzione di componentistica elettronica.
Sede: Milano
Il tuo nuovo ruolo
A diretto riporto del Country Managing Director e del CFO, sarai il punto di riferimento per tutte le questioni HR, con l'importante responsabilità di implementare e monitorare le politiche di gruppo, adattandole alle specificità del nostro mercato locale. Ti occuperai di tutto il processo di gestione del personale, dalla selezione dei talenti al loro ingresso in azienda, passando per la formazione, la valutazione e fornendo inoltre supporto a tematiche di natura amministrativa e contrattuale.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Cosa avrai in cambio
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidati ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 937583). Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008. #937583 #937583
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La tua nuova aziendaIl nostro cliente è una multinazionale tedesca di successo, con una solida presenza in Italia e leader a livello europeo nel settore della distribuzione di componentistica elettronica.
Per il rafforzamento della struttura italiana, siamo alla ricerca di un/a Talent Acquisition Specialist.
Sede: Milano
Il tuo nuovo ruolo
A diretto riporto del Country Managing Director e del CFO, sarai il punto di riferimento per tutte le questioni HR, con l'importante responsabilità di implementare e monitorare le politiche di gruppo, adattandole alle specificità del nostro mercato locale. Ti occuperai di tutto il processo di gestione del personale, dalla selezione dei talenti al loro ingresso in azienda, passando per la formazione, la valutazione e fornendo inoltre supporto a tematiche di natura amministrativa e contrattuale.
Di cosa hai bisogno per aver successo
Almeno 4-5 anni di esperienza nel ruolo, preferibilmente in una società multinazionale;- Volontà di misurarti in un contesto organizzativo complesso e di respiro internazionale;
- Capacità di gestire e supportare efficacemente lo sviluppo dei talenti all’interno dell’organizzazione;
- Buona conoscenza della lingua inglese.
Cosa avrai in cambio
Un ruolo operativo di grande responsabilità, ma anche di grande soddisfazione per valorizzare le proprie competenze nella gestione delle risorse umane in un ambiente di respiro internazionale;- Pacchetto retributivo e salariale competitivo (RAL commisurata all’esperienza pregressa).
Cosa devi fare ora
Se sei interessato a questa opportunità, clicca su "Candidati ora" per inviare una copia aggiornata del tuo CV. Se questa opportunità non è in linea con le tue aspettative, ma sei alla ricerca di un nuovo lavoro, visita il nostro sito Internet per scoprirne di nuove.
I candidati di ambo i sessi, dopo aver visionato l'informativa obbligatoria sulla privacy sul sito www.hays.it, sono pregati di inviare il proprio CV in formato Word, indicando il riferimento (Rif. 937583). Hays S.r.l. Agenzia per il Lavoro Accreditata: Aut. Min. N. 13/I/0007145/03.04 del 1 Aprile 2008. #937583
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